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人才策略

 以優厚的福利待遇吸引人
以良好的企業文化感動人
以高尚的精神境界鼓舞人
以美好的發展愿景留住人
不唯學歷重能力,不唯資歷重業績
人適其位,才盡其能
 

  你(ni)是高能人才嗎?請跟我來(lai)!你(ni)想施展(zhan)才華、張揚個性嗎?請上(shang)車!

  公(gong)司(si)(si)本著:以(yi)(yi)坦誠交朋(peng)友、以(yi)(yi)創新(xin)求發展、以(yi)(yi)質(zhi)量求生存、以(yi)(yi)服務求信譽、以(yi)(yi)改進贏市場的(de)經(jing)營(ying)理念從事經(jing)營(ying)活動(dong)。面向(xiang)社會(hui)招(zhao)賢納(na)士,廣招(zhao)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai),一(yi)批專業(ye)科技人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)和(he)管(guan)理人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)先后加盟公(gong)司(si)(si)的(de)創業(ye)團隊,這(zhe)些高級人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)的(de)加盟和(he)才(cai)(cai)(cai)華(hua)的(de)展示,為公(gong)司(si)(si)的(de)迅速發展增加了(le)(le)強大(da)動(dong)力。公(gong)司(si)(si)制定了(le)(le)《吸引人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)、鼓勵人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)多出成績有關(guan)獎勵政策的(de)實施細則》、《關(guan)于專業(ye)技術職務聘任管(guan)理規(gui)定》等相關(guan)文件,為更多高能(neng)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)的(de)進入創造了(le)(le)條件,提(ti)供了(le)(le)極大(da)的(de)發展空間和(he)環境,這(zhe)正是“給你(ni)一(yi)片藍(lan)天,給你(ni)一(yi)個舞臺,這(zhe)里是你(ni)施展才(cai)(cai)(cai)華(hua)張揚個性的(de)地方”。

  華電測(ce)控始(shi)終視人(ren)力資源管(guan)理(li)(li)為(wei)整個企業管(guan)理(li)(li)的一個重要(yao)環節。用(yong)合(he)理(li)(li)合(he)法的制度規范人(ren),用(yong)可(ke)實現的工(gong)作(zuo)目(mu)標考核人(ren),用(yong)科學的管(guan)理(li)(li)程序(xu)引導(dao)人(ren),用(yong)公平公正的獎懲(cheng)原則對待人(ren),用(yong)良(liang)好的福利(li)待遇吸引人(ren),奉行“以人(ren)為(wei)本”的管(guan)理(li)(li)理(li)(li)念(nian),為(wei)員工(gong)提供良(liang)好的事業舞臺。

  公司實(shi)(shi)行(xing)崗位競聘機(ji)制(zhi),通(tong)過(guo)內部(bu)競聘和(he)外部(bu)選拔,促(cu)進(jin)優秀人(ren)才的(de)(de)脫穎而出,實(shi)(shi)現人(ren)力資源的(de)(de)有效開(kai)發和(he)合理配置。公司在引進(jin)、吸收、培養和(he)使用人(ren)才管理方面(mian)建立了一套完整(zheng)的(de)(de)激勵機(ji)制(zhi)。同時(shi)華(hua)電測(ce)控為(wei)員(yuan)(yuan)工(gong)提供一種(zhong)寬松、舒(shu)適的(de)(de)工(gong)作環境,努力營造(zao)“感恩、尊(zun)重(zhong)、和(he)諧、共贏(ying)”的(de)(de)企(qi)業文(wen)化氛(fen)圍,提倡員(yuan)(yuan)工(gong)與公司之間的(de)(de)相互信(xin)任關系(xi),充分發揮員(yuan)(yuan)工(gong)的(de)(de)創造(zao)力。通(tong)過(guo)具體的(de)(de)薪資、福利待遇、培訓(xun)、職稱評定(ding)等系(xi)列(lie)措(cuo)施(shi)的(de)(de)落實(shi)(shi),不斷提高(gao)員(yuan)(yuan)工(gong)素質,優化人(ren)員(yuan)(yuan)結構,促(cu)進(jin)企(qi)業發展!

  公司招(zhao)聘(pin)人員待遇:試用(yong)期滿,提(ti)出轉(zhuan)正申請,滿足調轉(zhuan)條件,可調轉(zhuan)關系,簽(qian)定國家勞(lao)動局(ju)正式勞(lao)動合同、繳(jiao)納五險一(yi)金!

  你是高級人才就不限于我們所招(zhao)的(de)任(ren)何崗位,相(xiang)關事宜面(mian)議!



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